Warsztaty: Synergic Team - Synergiczny Zespół

SYNERGIC TEAM
Synergiczny Zespół

Oferta Zarządzania Etycznego dla przedsiębiorstw

Współczesna gospodarka wymaga nowego i szerszego podejścia. Zaczynamy zwracać baczniejszą uwagę na to, co uważamy za fundament efektywnej firmy - na jej misję i na prezentowane przez nią wartości. Kiedy firma ma jasny obraz swojej misji i wyznawanych przez siebie wartości, posiada tym samym stabilną podstawę do zweryfikowania technik zarządzania.

"Zarządzanie poprzez Wartości" - Ken Blanchard

Jeżeli chcesz pozyskać najbardziej utalentowanych pracowników, zbuduj organizację opartą na głównych wartościach.

Z raportu McKinseya (Raport sporządzony w oparciu o badania przeprowadzone na grupie 6000 pracowników w 77 firmach)

Ludzie, którzy osiągnęli wysoki poziom mistrzostwa osobistego, stale powiększają swoje możliwości osiągania w życiu tego, do czego naprawdę dążą. Z ich dążenia do ciągłego zdobywania wiedzy rodzi się duch organizacji uczącej się. Zaskakująco niewielka liczba organizacji zachęca swoich członków do tego typu rozwoju. Rezultatem jest ogromne marnotrawienie zasobów ludzkich.

"Piąta dyscyplina" - Peter Senge

Synergic Team to oferta szkoleń i konsultacji dla firm wprowadzających zarządzanie etyczne, oparte na misji, przekonaniach i wartościach. Treningi rozwijają u pracowników umiejętności, które pomagają im przewodzić na każdym szczeblu organizacji.

Ofiarowujemy kursy w zakresie:

• definiowanie misji i wartości przedsiębiorstwa
• zarządzania poprzez misję, przekonania i wartości
• tworzenia logo firmy
• sztuki komunikacji
• doskonałości i mistrzostwa osobistego
• zarządzania czasem i priorytetami
• rozwiązywanie konfliktów
• budowania zespołu
• pokonywanie wewnętrznych barier
• kierowanie i przewodzenie w obliczu zmian

Seminaria rozwijają umiejętność troszczenia się o własne zdrowie i samopoczucie, odkrywanie tego, co dla ciebie jest ważne i zwiększania satysfakcji, jaką czerpiesz z własnego życia i pracy - uczą jak osiągnąć równowagę miedzy życiem zawodowym i rodzinnym, równowagę przynoszącą korzyści tobie i twojej firmie.

Treningi adresują się do ludzi, którzy aspirują do roli lidera we współczesnym świecie - tak do menedżerów, kierowników zespołów, doradców, konsultantów, ludzi odpowiedzialnych za rozwój personelu w firmach, jak i do szeregowych pracowników. 

OFERTA

Deklaracja Misji i Wartości informuje o charakterze waszej firmy, wyznacza jej tożsamość, przedstawia, co stanowi sedno prowadzonej przez was działalności gospodarczej. Zwięźle sformułowane przesłanie, rodzaj credo firmy, jakim jest Deklaracja Misji i Wartości, umieszczone na firmowych materiałach piśmiennych, stronie internetowej, itd. ułatwia waszą identyfikację - pozwala na klarowną komunikację z potencjalnym klientem, pozytywnie was wyróżnia wśród innych firm mających zbliżony profil. 

Zdefiniowane wspólnie przez wszystkich pracowników Misja i wartości przedsiębiorstwa są ogniskową jednoczącą wysiłki załogi. Gdy wszyscy pracownicy znają Misję i wartości firmy i czują związek ich własnej życiowej drogi z Misją i wartościami firmy, cementuje to przedsiębiorstwo w zwartą, pracującą w synergii ekipę.
Określenie Misji, wartości i talentów pracowników stanowi również solidny fundament dla rozwoju Mistrzostwa Osobistego. Człowiek o wysokim poziomie Mistrzostwa Osobistego jest w stanie konsekwentnie osiągać ważne dla siebie cele. Kieruje nim wewnętrzna potrzeba uczenia się przez całe życie.
Mistrzostwo Osobiste jest kamieniem węgielnym do rozwoju wspólnej misji i wizji organizacji.  

Misja i wartości są więc potężną dźwignią rozwojową przedsiębiorstwa. Dzięki nim każdy pracownik czuje się zaangażowany w projekty firmy, myśli i działa jak w pełni odpowiedzialny za jej rozwój przywódca. Gdy ludzie znają wyraźnie swoje miejsce w obrazie całości i czują się współautorami sukcesu firmy, zaczyna ona prosperować w sposób najlepszy z możliwych. Zestrojony przez wspólną Misję i wartości zespół czy organizacja uwalniają olbrzymią twórczą moc, co przekłada się na polepszenie jakości pracy (zmniejsza się rotacja personelu, jest mniej odejść na chorobowe) i na przyspieszenie realizacji osiągnięć.
Badania wykazują, iż przedsiębiorstwa dysponujące Deklaracją Misji i Wartości odnotowały stały wzrost od momentu, gdy zostały one sformułowane i wprowadzone w życie. 

JAKIE SĄ KORZYŚCI WDROŻENIA ZARZĄDZANIA ETYCZNEGO?

Analizy i badania dokonane przez Porras-a i Collins-a oraz National Tolling & Machine Association dowodzą, że źródłem trwania i rozwoju żywotnych organizacji jest silne poczucie i świadomość głównych wartości.

W kwietniu 2003r. Londyński Instytut Etyki Biznesu opublikował wyniki badań przeprowadzonych w firmach Wielkiej Brytanii, które wykazywały, że firmy stosujące kodeks etyki zawodowej osiągały stosunek zysków do obrotów o 18% wyższy niż firmy, które jawnie nie deklarowały etycznego sposobu prowadzenia biznesu. Firmy stosujące kodeksy etyczne generowały też więcej ekonomicznej (EVA) i rynkowej (MVA) wartości dodanej, wykazywały przy tym większą stabilność współczynnika ceny do zysku ze swych akcji.

Gordon R. Sullivan i Michael V. Harper w ich książce: "Hope is Not a Method" piszą: Praktyka wykazuje, że firmy o wysoko rozwiniętym poczuciu wartości organizacyjnych odnoszą największe i najbardziej trwałe sukcesy.

Większość największych przedsiębiorstw na świecie ogłosiło swoje główne wartości.

Wdrożenie Zarządzania Etycznego:

• Sprzyja budowaniu silnej kultury organizacyjnej
• Ułatwia konsensus co do głównych celów organizacji
• Buduje pozytywny wizerunek firmy
• Sprzyja wzrostowi efektywności wdrażania innych praktyk zarządzania takich jak TQM czy CRM
• Cementuje zespół, przedsiębiorstwo w zwartą synergiczną ekipę
• Wyzwala potencjał twórczy pracowników i zespołów
• Zwiększa satysfakcję płynącą z uczestnictwa w organizacji
• Redukuje poziom stresu i napięć w pracy
• Promuje wysoki poziom lojalności korporacyjnej
• Motywuje pracownika do poprawy jakości działań na stanowisku pracy
• Wpływa na wzrost zaangażowania jednostek i rozwija przekonanie o potrzebie efektywności osobistej
• Pobudza zachowania etyczne i altruizm
• Powoduje szybszy i jednocześnie stabilny rozwój firmy
• Przyczynia się do spadku absencji, zmniejszenia rotacji pracowników
• Staje się podstawą skutecznej rekrutacji - przyciąga najlepszych i najzdolniejszych pracowników
• Jest drogowskazem w czasie kryzysu
• Jest czynnikiem wspomagającym zarządzanie zmianą

Szczegółową ofertę przedstawiamy po zapoznaniu się z potrzebami firmy.

 -----------------------------

Synergic Team

Offre de gestion éthique pour les entreprises

L’économie contemporaine demande une approche nouvelle et plus large. Nous commençons à faire attention à ce que nous considérons être le fondement d’une entreprise efficace – à sa mission et aux valeurs qu’elle représente.

„La gestion au moyen des valeurs” – Ken Blanchard 

Si vous voulez attirer les employés les plus talentueux, créez une organisation fondée sur les valeurs.

Le rapport McKinsey (Rapport ayant pour base une enquête menée sur le groupe de 6000 employés dans les 77 entreprises) 

Les personnes qui ont atteint un degré supérieur de la maîtrise personnelle, augmentent sans cesse l’éventail de leurs possibilités afin de réaliser ce qu’elles désirent réellement dans la vie. Un nombre étonnamment petit d'organisations encourage ses membres à ce genre de développement. Le résultat en est un énorme gaspillage de ressources humaines.

"La cinquième discipline" - Peter Senge

La Déclaration de la Mission et des Valeurs – le message concis, une sorte de credo de la firme – définit son identité, informe de son caractère, présente ce qui constitue le fond de votre activité commerciale. Mise sur les matériaux écrits, sur le site Internet de l’entreprise, sur les cartes des visites, etc. elle facilite votre identification et permet la claire communication avec votre potentiel client, vous distingue positivement parmi les firmes dont le profil est similaire. 

La Mission et les valeurs définies par tous les employés de la firme deviennent une focale qui unifie les efforts du personnel. Quand tous les employés connaissent la Mission et les valeurs de la firme et sentent le lien entre leur chemin de vie et la Mission et les valeurs de l’entreprise, cela cimente l’entreprise en une équipe travaillant en synergie.
 
La définition de la Mission, des valeurs et des talents des employés constitue également une base solide pour le développement de La Maîtrise Personnelle. Un homme qui a un haut niveau de Maîtrise Personnelle est en mesure d’atteindre systématiquement les buts qu’il s’est fixé. Il se dirige par le besoin intérieur de l'apprentissage tout au long de sa vie.
La Maîtrise Personnelle est une pierre angulaire de développement d'une Mission et d’une vision communes de l'organisation. 

La Mission et les valeurs sont donc un puissant levier de développement de l’entreprise. Grâce à elles, chaque employé peut se sentir engagé dans les projets de la firme, il peut penser et agir en leader pleinement responsable de sa croissance. Quand les gens connaissent exactement leur place dans le plan de l’ensemble, ils se sentent co-créateurs du succès de la firme, et celle-ci commence à prospérer de la meilleure façon possible. 

L’équipe ou l’organisation – accordée par la Mission et les valeurs communes – libère une immense puissance créatrice ce qui se répercute sur l’amélioration de la qualité du travail (la rotation du personnel diminue, il y a moins d’arrêts maladie) et sur l’accélération des réalisations.

Les recherches démontrent que les entreprises qui disposent de la Déclaration de la Mission et des Valeurs ont noté un développement constant du moment où la Mission et les valeurs ont été définies et mises en application. 

AVANTAGES DE L’INTRODUCTION DE LA GESTION ETHIQUE:

Les analyses et les recherches effectuées par Porras et Collins ainsi que par National Tolling & Machine Association démontrent que la source de la continuité et du développement durable des organisations réside dans la prise de conscience et dans l’expérience de leurs valeurs essentielles.

En avril de l'année 2003 Institute of Business Ethics de Londres a publié les résultats des recherches menées dans les entreprises du Royaume-Uni. Elles ont démontré que les firmes appliquant un code d'éthique professionnelle ont atteint un profit proportionnel en chiffre d'affaires plus élevé de 18% que les entreprises qui n'ont pas déclaré explicitement leurs règles éthiques de management et de pratique commerciale.

Les entreprises appliquant les codes de déontologie génèrent également plus de la valeur ajoutée - économique (EVA) et celle du marché – MVA, et montrent en même temps une stabilité accrue du ratio coefficient prix / bénéfice des actions.

Gordon R. Sullivan et Michael V. Harper dans leur livre: « Hope is Not a Method» écrivent: La pratique montre que les entreprises ayant un sens très développé des valeurs organisationnelles remportent les succès les plus grands et les plus durables.

La plupart des plus grandes compagnies du monde ont déclaré leurs valeurs principales.

La mise en œuvre de la gestion éthique:

• est propice à la construction d'une forte culture organisationnelle
• facilite le consensus sur les principaux objectifs de l'organisation
• construit une image positive de l'entreprise
• accroît l'efficacité de la mise en œuvre d’autres pratiques de gestion comme le TQM ou le CRM
• cimente l'équipe, l'entreprise en une équipe synergique et monolithique
• libère le potentiel créatif des employés et des équipes
• augmente la satisfaction venant du fait de faire parti de l'organisation
• réduit le niveau de stress et de tension au travail
• favorise un taux élevé de loyauté à l’entreprise
• motive les employés à l’amélioration de la qualité de leur travail
• influe sur l’accroissement de l’engagement des individus et développe la conscience de l'efficacité personnelle
• favorise un comportement éthique et l'altruisme
• contribue à l‘essor plus rapide et en même temps plus stable de l'entreprise
• aide à diminuer l'absentéisme
• devient la base du recrutement efficace - attire les meilleurs et les plus brillants employés
• est un phare en temps de crise
• favorise la gestion des changements

Nous présentons une offre détaillée après avoir pris connaissance des besoins de l'entreprise.

 -------------------------------

Synergic Team

Предложение Этического Менеджмента для преприятий

Современная экономика требует нового и более широкого подхода. Мы начинаем обращать больше внимания на то, что мы считаем основой эффективного бизнеса – на его миссию и ценности, которые она представляет. Когда у компании есть четкое представление о своей миссии и ценностях, она обладает стабильной базой для проверки методов управления.

"Управление через ценности" - Кен Бланшар 

Если Вы хотите привлечь наиболее талантливых сотрудников, создайте организацию, основанную на главных ценностях.

Из доклада McKinsey (Доклад составлен на основе исследований, проведенных на группе 6000 сотрудников в 77 фирмах)

Люди, которые достигли высокого уровня личного мастерства, постоянно увеличивают свои шансы на достижение в жизни того, к чему действительно стремятся. Благодаря их неустанным усилиям для приобретения знаний рождается дух обучающейся организации. Удивительно малое количество организаций призывает своих сотрудников к такому типу развития. В результате огромные человеческие ресурсы тратятся напрасно.

"Пятая дисциплина" - Питер Сенге

Заявление о Миссии и Ценностях информирует о характере Вашей фирмы, определяет ее сущность, представляет то, что является центральным для Вашего предприятия. Четко сформулированное послание, кредо фирмы, то есть Заявление о Миссии и Ценностях, размещенное на фирменных бланках, интернет-странице и т.д., облегчает Вашу идентификацию - позволяет открыто общаться с потенциальным клиентом, положительно выделяет Вас среди других фирм схожего профиля. 

Определенные совместными усилиями всех сотрудников Миссия и Ценности предприятия являются очагом, объединяющим коллектив. Когда все сотрудники знают Миссию и ценности фирмы и чувствуют связь между их собственным жизненным путем и Миссией и ценностями фирмы, это превращает предприятие в единую, эффективно работающую команду.

Определение Миссии, ценностей и талантов сотрудников является также прочным фундаментом для развития Личного Мастерства. Человек с высоким уровнем личного мастерства способен последовательно достигать поставленных перед собой целей. Им управляет внутренняя необходимость учиться на протяжении всей жизни.
Личное мастерство является краеугольным камнем для развития общей миссии и видения организации.
 
Таким образом Миссия и ценности являются мощным рычагом для развития предприятия. Благодаря ним каждый сотрудник чувствует себя вовлеченным в проекты фирмы, думает и действует, как полностью ответственный за ее развитие лидер. Когда люди точно знают свое место в целом и чувствуют себя соавторами успеха фирмы, она начинает развиваться наилучшим образом. Сплоченный общей Миссией и ценностями коллектив или организация освобождают большую долю творческих сил, что приводит к улучшению качества работы (уменьшается текучесть кадров и количество уходов на больничный) и к ускорению реализации достижений.
Исследования показывают, что предприятия, заявившие о Миссии и Ценностях, отметили постоянный рост с момента их формулировки и внедрения в жизнь.

ПРЕИМУЩЕСТВА ВНЕДРЕНИЯ ЭТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Анализ и исследования, проведенные Porras и Collins, а также National Tolling & Machine Association показывают, что источником развития успешных организаций является сильное чувство и осознание основных ценностей.

В апреле 2003 г. Лондонский Институт Деловой Этики опубликовал результаты исследований, проведенных в фирмах Великобритании, которые показали, что фирмы, соблюдающие кодекс профессиональной этики, достигли соотношение прибыли к обороту на 18% выше, чем фирмы, которые прямо не заявляли о этическом способе ведения бизнеса. Фирмы, соблюдавшие кодекс этики, генерировали также больше экономической (EVA) и рыночной (MVA) добавленной стоимости, при этом показатель соотношения цены / прибыли их акций оставался стабильным.

Гордон Р. Салливан и Майкл В. Харпер в своей книге "Надежда - это не метод" пишут: Практика показывает, что фирмы с сильно развитым чувством организационных ценностей достигают наибольшего успеха.

Большинство крупнейших мировых компаний заявили о своих главных ценностях.

Внедрение Этического Менеджмента:

• Способствует построению сильной организационной культуры
• Облегчает достижение консенсуса в отношении основных целей организации
• Создает позитивный имидж компании
• Повышает эффективность внедрения других систем управления, таких как TQM и CRM
• Сплачивает коллектив, предприятие в единую синергетическую команду
• Освобождает творческий потенциал сотрудников и коллективов
• Увеличивает удовлетворение от участия в организации
• Снижает уровень стресса и напряжения на работе
• Способствует более высокому уровню корпоративной лояльности
• Мотивирует сотрудников к повышению качества работы
• Влияет на рост уровня вовлеченности персонала и создает убеждение в необходимости личной эффективности
• Побуждает к этическому поведению и альтруизму
• Помогает в более быстром и стабильном развитии компании
• Способствует снижению прогулов и текучести кадров
• Становится основой для эффективного подбора персонала - привлекает самых лучших и талантливых сотрудников
• Является указателем во время кризиса
• Является фактором, помогающим в управлении изменениями

Детальное предложение предоставляем после ознакомления с потребностями фирмы.

 

Szlachetne Zdrowie: Sesje oddychania świadomego

Oto kolejny wpis z cyklu: Szlachetne Zdrowie. Teksty te mają charakter informacyjno-praktyczny i podejmują wątek zdrowia w znaczeniu holistycznym (ciało, uczucia, umysł, duch). Jeśli chcesz zobaczyć wszystkie dotychczasowe wpisy, kliknij na Tag: Szlachetne Zdrowie.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 Od stresu do relaksu - Transformująca moc oddychania świadomego 

Zmiana z oddychania nieświadomego na świadome i uważne może się okazać najważniejszą zmianą w całym twoim życiu po prostu dlatego, że oddech wpływa na wszystko, co robisz.

Al Lee i Don Campbell, Oddychanie doskonałe

 

… pożytkiem, jaki ta praktyka (świadomego oddychania) przynosi w sferze fizycznej, jest ogromne wzmocnienie układu odpornościowego. Jest to silny zabieg samoleczący.

Eckhart Tolle, Potęga teraźniejszości

 

Stres jest prawdziwą plagą naszych czasów i stał się cichym towarzyszem naszego życia - prywatnego i zawodowego. Badania wykazały, że aż 90% wszystkich wizyt lekarskich ma związek ze stresem. Przewlekły stres to główny czynnik będący u podłoża większości chorób: wysokiego ciśnienia krwi, chorób serca, arteriosklerozy, stanów lękowych, depresji, wysokiego poziomu cholesterolu, migren, astmy, nadwagi, bezsenności, przyspieszonego procesu starzenia się, itd. Przede wszystkim - chroniczny stres osłabia układ odpornościowy, przez co jesteśmy znacznie bardziej podatni na wszystkie infekcje i choroby.

W przedsiębiorstwach zwolnienia chorobowe spowodowane stresem ciągle rosną i w ostatnich latach uległy zwielokrotnieniu. Przyczyną 40% fluktuacji kadr jest stres. A koszty takiego stanu rzeczy dla firm są ogromne. Ilu pracodawców bierze pod uwagę czynnik stresu w swoim zarządzaniu personelem? Ile rozumie, że działania prewencyjne, zapobiegające stresowi są w dzisiejszych czasach niezbędne dla zdrowia przedsiębiorstwa?

Jakie więc są te działania, jak zapobiegać stresowi? Stres wiąże się z określonym sposobem oddychania, dobrostan - z zupełnie innym. Przyjmując świadomie sposób oddychania właściwy dla relaksu, możemy odwrócić negatywne skutki stresu. Przy każdym zaburzeniu spowodowanym czy potęgowanym przez stres świadome oddychanie stanowi idealne wręcz antidotum. Wzmacnia ono odporność i uzdrawia ciało na wielu poziomach. Co jest urzekające w oddychaniu świadomym, to jego prostota i dostępność. W końcu - oddychamy bez przerwy i oddychanie świadome może nam towarzyszyć dosłownie wszędzie.

Zwracanie uwagi na własny oddech jest jednym ze sposobów wyostrzania świadomości i odżywiania pola energetycznego. Stopniowo stajemy się bardziej przytomni, bardziej zakotwiczeni w teraźniejszości - zaczynamy doceniać piękno codzienności. Gdy oddychamy świadomie, postrzegamy nasze ciało fizyczne jako lżejsze, bardziej przestrzenne i żywe. Dzięki wytrwałej praktyce oddychania świadomego znacznie też spowalniamy proces starzenia.
​Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o oddychaniu, odsyłam Cię do moich wpisów na blogu:

• Uzdrawiająca moc oddychania świadomego
• Od stresu do relaksu - transformująca moc oddychania świadomego

Sesje są przeznaczone:

• Dla tych, którzy szukają skutecznego antidotum na stres
• Dla osób pragnących rozwinąć swoją intuicję
• Dla ludzi, którzy sami chcą być zmianą, którą pragną widzieć w świecie
• Dla każdego, kto chce zadbać o swoje zdrowie w sposób holistyczny
• Dla inwestorów pragnących inwestować w zdrowie i długowieczność
• Dla ludzi chcących tryskać zdrowiem i witalnością
• Dla kobiet i mężczyzn dbających o piękno i świeżość swej cery
• Dla ludzi ciekawych siebie :)

 
Oto, co napisała jedna z uczestniczek sesji oddychania świadomego:
"Poza różnymi fizycznymi odczuciami własnego organizmu, które pojawiły się podczas sesji świadomego oddychania, pojawiły się i odczucia emocjonalne, a dokładnie zaczęła pracować moja intuicja, czy szósty zmysł (pozostawmy właściwą definicję ekspertom). Pomimo, że moja świadomość była intensywnie skupiona na oddychaniu, zaczęła pracować również podświadomość. Ta zaczęła pokazywać ciekawe rozwiązania na różne moje wątpliwości związane z decyzjami, które należało podjąć, bądź to w pracy, bądź związane z moim życiem prywatnym. Co więcej, wszystkie te rozwiązania, które pojawiały się w mojej głowie były tak proste i słuszne, że wprawiało mnie w zdziwienie, że jak mogłam o tym nie pomyśleć wcześniej. To krótkie przesłanie, którym chciałam się podzielić na dzień obecny, przesyłam Państwu. I jestem ogromnie ciekawa dalszych wydarzeń na kolejnych sesjach. Dziękuję".

Marzena z Warszawy

Kolejny komentarz jednej z uczestniczek sesji oddychania świadomego:

"Pierwszy raz uczestniczyłam w sesji świadomego oddechu. Nie spodziewałam się po niej niczego specjalnego, jednak to co się stało podczas sesji przerosło moje najśmielsze oczekiwania.
W mojej głowie pojawiły się obrazy z przed 17 lat, kiedy to jako nastolatka uległam wypadkowi. Wyszłam z niego z twarzą okropnie poranioną. Blizny zagoiły się po wielu miesiącach prawie całkowicie, jednak od tego czasu bardzo nie lubiłam, gdy ktoś (nawet ja sama) dotyka mojej twarzy. Było to dla mnie bardzo nieprzyjemne, zupełnie tak jak by te rany wciąż na niej były.
Podczas sesji przypominam sobie cały wypadek, poczułam ten ból...i nie wiem jak to się stało zaczęłam dotykać swojej twarzy, płakałam... To było niesamowite uczucie, czułam się taka szczęśliwa, mogąc dotykać swojej twarzy, tak jak bym odzyskała cudowną część siebie. To było tak piękne uczucie wszechogarniającej radości...z odzyskania siebie".

Zuzanna z Irlandii

Uwaga! Mimo, że oddychanie świadome może być bezpiecznie praktykowane przez każdego, w niektórych przypadkach potrzebne są sesje indywidualne. Grupowe sesje oddychania nie są wskazane w następujących przypadkach:

• Ciąża
• Wysokie nadciśnienie
• Choroby wieńcowe, a w szczególności osoby po zawale
• Osoby z rozrusznikiem serca
• Osoby po niedawno przebytej odmie opłucnowej
• Jaskra
• Osoby po niedawnej interwencji chirurgicznej, gdy rany się jeszcze nie zagoiły
• Epilepsja
• Astma
• Osoby cierpiące na jakiekolwiek dolegliwości psychiatryczne.

Informacje organizacyjne w przypadku sesji grupowych:

• Sesja odbywa się w pozycji leżącej tak więc przyjdź w wygodnym, luźnym ubraniu. Niezależnie od informacji, które otrzymasz od organizatora na temat dostępności w jego ośrodku karimat czy koców sugerujemy przyniesienie ze sobą dodatkowego koca do przykrycia się, dla zwiększenia komfortu.
• Przynieś ze sobą blok lub zeszyt do rysowania i zestaw miękkich kredek.
• Sesje prowadzi Wiktor Gołuszko, który tajniki oddychania świadomego zgłębiał u twórców i pionierów metod pracy z oddechem: Leonarda Orra, Sondry Ray, Boba Mandela, Ronalda Fuchsa czy Diany Roberts. Na przestrzeni ostatnich 30 lat przeprowadził setki sesji grupowych i indywidualnych.

Master Class - doradztwo w zakresie Mistorzstwa Osobistego

• Prowadzisz własny biznes i chciałbyś bardziej rozwinąć swoją kreatywność i stać się artystą biznesu? 
• Jesteś artystą, malarzem, reżyserem, aktorem, muzykiem, śpiewakiem i chcesz osiągać lepsze wyniki?
• Masz marzenia, które pragniesz zrealizować i napotykasz ciągle na przeszkody, problemy i nie wiesz, jak sobie z tym poradzić?
• Chciałbyś, żeby ktoś Ci ułatwił zadanie i pokazał, że stać Cię na więcej, znacznie więcej, niż sobie wyobrażałeś? - Zapraszam Cię na indywidualne sesje Master Class.

Master Class jest doradztwem czy coachingiem w zakresie mistrzostwa osobistego, które koncentruje się na definiowaniu i osiąganiu konkretnych celów życiowych i zawodowych. Rozwija umiejętności odkrywania tego, co jest dla Ciebie istotne, troszczenia się o Twoje zdrowie i samopoczucie, zwiększania satysfakcji, jaką czerpiesz z własnego życia i pracy; pomaga Ci osiągnąć harmonię między życiem zawodowym i rodzinnym, równowagę przynoszącą korzyści Tobie i firmie.

U podstaw Master Class leży przekonanie, że w każdym człowieku drzemie twórczy potencjał, który pozwoli mu samodzielnie stawiać czoła wyzwaniom i realizować swoje cele.
Master Class nie jest więc nauczaniem. W procesie nauczania wiedza jest przekazywana od nauczyciela do studenta czy ucznia. Nauczyciel wie coś, czego nie wie uczeń. W Master Class sytuacja jest odwrotna. To Ty jesteś ekspertem i Ty znasz odpowiedzi. Doradca natomiast - zna pytania.

Zadaniem doradcy jest więc towarzyszenie klientowi w jego drodze do zmiany, w procesie uzyskiwania nowych umiejętności i wiedzy o sobie. Doradca pomaga swojemu klientowi samodzielnie odkryć wewnętrzne pokłady zaradności, a jego praca polega właśnie na zadawaniu precyzyjnych pytań. Odpowiadając na nie, uczysz się spoglądać na problemy z różnych - wzbogacających Twoją wiedzę o sobie - perspektyw. Siła doradztwa zasadza się na więzi stworzonej pomiędzy doradcą i klientem.

Źródeł Master Class doszukiwać się można już w starożytnej Grecji, gdzie Sokrates, za pomocą umiejętnie stawianych pytań, stosował swoją majeutyczną metodę dochodzenia do prawdy. Nigdy nie dawał rozmówcom gotowego rozwiązania. Zamiast tego, poprzez zadawanie odpowiednich pytań, pomagał im samodzielnie odkryć rozwiązanie w interesującej ich kwestii. 
 

UWAGA: Sesje Master Class są połączone z Sesjami Oddychania Świadomego

Oferuję Ci moje umiejętności w unikalnym wydaniu, w którym wszystko szyte jest na miarę i specjalnie dla Ciebie.

• Pomogę Ci odkryć Twoją Misję życiową, zdefiniować wynikające z Misji cele i zrealizować je.
• Odkryjesz swoje talenty i przekształcisz je w mocne strony.
• Nauczę Cię myśleć z rozmachem, odważnie sięgać po swe marzenia tak, że niedawną frustrację zamienisz na dumę ze swych osiągnięć.
• Poznasz metody kontrolowania stanu swojego umysłu i emocji.
• Zwiększysz stopień swego zaangażowania emocjonalnego w ważne dla Ciebie projekty i w każdej chwili będziesz miał dostęp do swoich zasobów.
• Staniesz się asem w rozwiązywaniu problemów i znajdowaniu twórczych rozwiązań.
• Obudzisz w sobie Bohatera i zaczniesz realizować rzeczy, które jeszcze wczoraj nazywałeś cudami.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Aktualne informacje o możliwościach zapisu na sesję Master Class znajdziesz na tym blogu w rubryce: NADCHODZĄCE WYDARZENIA
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Master Class

Le conseil dans le champ de la Maîtrise Personnelle

• Vous dirigez votre propre entreprise et vous souhaiteriez développer davantage votre créativité et devenir "un artiste du bizness" ?
• Vous êtes artiste, peintre, réalisateur, acteur, musicien, chanteur et vous cherchez à obtenir de meilleurs résultats ?
• Vous avez des rêves que vous souhaitez réaliser, mais vous rencontrez sans cesse des obstacles, des problèmes et vous ne savez pas comment venir à bout de tout cela ?
• Vous aimeriez que quelqu'un vous facilite la tâche et vous montre que vous pouvez bien plus que vous ne l’ayez jamais imaginé ? - Je vous invite à une session de Master Class.

Master Class est centré sur la définition et la réalisation des objectifs précis - personnels et professionnels. Il développe des compétences nécessaires à la découverte de ce qui est important pour vous, pour votre santé et votre bien-être ; il augmente la satisfaction que vous pouvez puiser de votre vie et vous aide à trouver l'harmonie entre votre vie familiale et votre travail.

La pierre angulaire du Master Class est la conviction qu’en tout être humain sommeille un potentiel créatif lui permettant de faire face aux défis rencontrés et d’atteindre ses objectifs.
 
Master Class n'est donc pas un enseignement. Dans le processus d’enseignement, le savoir est transmis du maître à l'élève ou à l'étudiant. L'enseignant sait quelque chose que l'élève ne sait pas. En Master Class, la situation est inverse : c'est vous qui êtes expert et c'est vous aussi qui connaissez les réponses. Le conseiller, quant à lui - connaît les questions. La tâche du conseiller est donc de vous accompagner sur le chemin de la transformation pendant que vous acquérez de nouvelles compétences et connaissances. Le conseiller ou coach vous aide ainsi à découvrir vos propres ressources et son travail consiste justement à poser de bonnes questions et au bon moment. 
La force du Master Class réside dans le lien créé entre le conseiller et le client.

Quant aux sources du Master Class certains les voient dans la Grèce antique, où Socrate, par ses questions habilement posées appliquait sa méthode maïeutique d’approche de la vérité. Il ne donnait jamais la solution finale à ses interlocuteurs. Au lieu de cela, en posant des questions adéquates, il les aidait à découvrir leurs propres solutions aux questions qui les intéressaient.

Je vous offre mes compétences en forme unique, où tout est conçu sur-mesure et spécialement pour vous:

• Je vous aiderai à découvrir votre Mission de vie, définir les objectifs résultant de la Mission et les atteindre.
• Vous allez découvrir vos talents cachés et vous allez pouvoir les transformer en points forts.
• Je vous apprendrai à réfléchir à grande échelle, avec audace pour atteindre vos objectifs afin que la frustration d'hier soit remplacée par la fierté d’avoir réussi.
• Vous apprendrez des méthodes de contrôle de votre état d’esprit et de vos émotions.
• Vous allez accroître le degré d’implication émotionnelle dans les projets importants pour vous et à tout moment, vous aurez accès à vos ressources.
• Vous allez devenir un as de la résolution des problèmes et dans l'art de trouver des solutions créatives aux défis.
• Vous allez réveiller le héros en vous et vous commencerez à réaliser ce qui encore hier vous paraissait être des miracles.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Master Class

Коучинг в личном мастерстве

• У Вас собственный бизнес и Вы хотите развить креативность и стать артистом бизнеса? Вы артист, художник, режиссер, актер, музыкант, певец и Вы хотите добиться лучших результатов?
• У Вас есть мечты, которые Вы хотите реализовать, но по-прежнему встречаете препятствия у себя на пути и не знаете, как их преодолеть?
• Вы хотите, чтобы кто-то облегчил Вашу задачу и показал, что Вы можете больше, гораздо больше, чем Вы себе представляли? – Тогда я приглашаю Вас на сессии коучинга.

Что такое Master Class? - Этo коучинг направлен на определение и достижение конкретных целей в повседневной жизни и профессиональной деятельности. Он развивает навыки распознавания того, что для Вас важно, заботы о своем здоровье и хорошем самочувствии, повышения удовлетворенности своей собственной жизнью и работой; помогает достичь гармонии между работой и семейной жизнью, равновесия, которое приносит пользу Вам и Вашей фирме.

В основе Master Class лежит убеждение, что в каждом человеке скрыт творческий потенциал, который позволит ему самостоятельно решать трудные задачи и достигать своих целей.

Итак, Master Class не является обучением. В процессе обучения знания передаются от учителя к студенту или ученику. Учитель знает что-то, чего не знает ученик. В Master Class все наоборот. Это клиент является экспертом и это он знает ответы. Коуч же знает вопросы.

Таким образом, задачей Master Class является сопровождение клиента в пути к изменению, в процессе приобретения новых навыков и знаний о себе. Коуч помогает своему клиенту самостоятельно открыть внутренние резервы предприимчивости, и его задача состоит именно в том, чтобы правильно задавать вопросы. Отвечая, клиент учится смотреть на проблемы с другой - обогащающей его знания о себе - перспективы. Сила коучинга основана на связи между коучем и клиентом.

Некоторые находят источники Master Class еще в Древней Греции, где Сократ с помощью правильно заданных вопросов применял свой метод узнавания истины - майевтику. Он никогда не давал собеседникам готовых ответов. Вместо этого, задавая соответствующие вопросы, помогал им самостоятельно находить решения интересующих их вопросов.

Я предлагаю Вам мои навыки в уникальном формате, в котором все сделанно специально для Вас.

• Я помогу Вам открыть Вашу Миссию в жизни, определить вытекающие из Миссии цели и реализовать их.
• Вы откроете свои таланты и превратите их в сильные стороны.
• Я научу Вас думать с размахом, давать свободу своим мечтам так, что недавнюю фрустрацию замените на гордость за свои достижения.
• Ознакомитесь с методами контроля состояния своего ума и эмоций.
• Повысите уровень своего эмоционального увлечения важными для Вас проектами и в любое время будете иметь доступ к своим ресурсам.
• Станете асом в решении проблем и поиске творческих решений.
• Разбудите в себе Героя и начнете делать вещи, которые еще вчера Вы называли чудесами.

HEART PATH - Ścieżka Serca. Związek jako inicjacja.

Intensywne warsztaty poświęcone tematyce relacji świadomych

Na świecie znikłoby trzy czwarte nędzy i nieporozumień, gdybyśmy spojrzeli z punktu widzenia naszych przeciwników i zrozumieli ich stanowisko. 
Gandhi

Czy ta ścieżka jest obdarzona sercem? Jeśli tak, jest dobra, jeśli nie, nie zda się na nic. 
Don Juan Matus

W dzisiejszych czasach wszechobecnych zmian relacje międzyludzkie – będące dotąd przedsięwzięciem naszych osobowości – przeobrażają się, by stać się ekspresją naszej duszy. Związki stają się świadome. Proces ten ma wszelkie cechy inicjacji – przejścia na wyższy stopień wtajemniczenia, głębszy poziom zaangażowania i intymności. 

Niemal wszystkie trudności występujące w stosunkach międzyludzkich, wszelkie nieporozumienia, rozstania, rozwody biorą swe źródło w niespełnionych oczekiwaniach. Czy to w relacjach biznesowych czy to w związku kobiety z mężczyzną – każdy w określonych sytuacjach spodziewa się określonych zachowań. Wiele sytuacji konfliktowych powstaje tylko dlatego, że wydaje nam się, iż te – często nie do końca przez nas samych  uświadomione – oczekiwania są oczywiste i podzielane przez innych.
 
Dlatego tak ważna w zawiązywaniu i kultywowaniu każdej relacji, w zakładaniu związków biznesowych i przedsiębiorstw jest całkowita jawność i sprecyzowanie oczekiwań wszystkich zainteresowanych. Uświadomienie sobie własnych potrzeb, wewnętrznych reguł, przedyskutowanie ich i znalezienie płaszczyzny porozumienia tak, by każda ze stron czuła się w pełni respektowana, jest fundamentem wzajemnego zaufania i budowania trwałych więzi.

Innym kluczowym elementem  satysfakcjonujących relacji jest szczere komunikowanie swoich uczuć i potrzeb. Nierzadko sposób, w jaki używamy języka mówionego, nie sprzyja podjęciu odpowiedzialności za nasze myśli i uczucia. Przykładem może być nagminne nadużywanie słów: powinienem, muszę (muszę chodzić do szkoły, muszę robić to, czy tamto). Ponadto mamy nabytą umiejętność wypierania się odpowiedzialności, zrzucając winę czy to na rozmówców (To przez ciebie jestem w tak podłym stanie...) czy to na przemożne impulsy (Uderzyłam ją, to było silniejsze ode mnie…) itd.

Komunikując otwarcie nasze potrzeby i związane z nimi uczucia, możemy zastąpić język, który nas obezwładnia (wszystkie zwroty zawierające domniemanie braku wyboru) na język odzwierciedlający naszą świadomość dokonywanego wyboru. Nawiązując do powyższego przykładu (muszę chodzić do szkoły), sformułowaniem zdającym sprawę z naszej odpowiedzialności w tej sytuacji mogłoby być zdanie:

„Chcę chodzić do szkoły, aby w przyszłości mieć możliwość podjęcia wyższych studiów”.

 
Człowiek spełnia się w życiu dzięki świadomym wyborom i pełnym zaangażowaniu w wybraną przez siebie drogę. A kamieniem probierczym weryfikującym jakość dokonanego wyboru będzie zawsze pytanie: Czy ta ścieżka jest obdarzona sercem?

-------------------------------------------------------------------------------

Do tematu warsztatu nawiązują:

• wideo: Związek jako inicjacja
• webinar: Związek - uzależnienie czy świętość
• artykuł: O krytyce i kwantowej fizyce (str. 20)

-------------------------------------------------------------------------------

JAKIE KORZYŚCI UZYSKASZ Z UCZESTNICTWA W WARSZTATACH?

• Poznasz świat twoich wartości w związku i i zaczniesz budować relację świadomą, znacznie głębszą niż dotychczas.
• Nauczysz się radzić sobie krytyką w Twoim otoczeniu a także z wewnętrznym głosem krytyki.
• Nauczysz się posługiwać precyzyjnym instrumentem komunikacji, jakim jest Model Świadomej Komunikacji, dzięki któremu będziesz fachowo korzystał z języka, wyrażając swoje rzeczywiste potrzeby i uczucia. Narzędzie to pozwoli Ci zapobiegać sytuacjom konfliktowym, lub też rozwiązywać je tak, by każdy czuł się zwycięzcą.
• Opanujesz umiejętność słuchania empatycznego poprzez co wzrosną Twoje zdolności porozumiewania się z innymi. 

WARSZTATY SĄ PRZEZNACZONE:

• Dla singli i związków
• Dla każdego, kto chce udoskonalić jakość swych związków - intymnych, z dziećmi, z rodzeństwem, zawodowych
• Dla tych, którzy mimo, iż pragną wejść w związek, ciągle żyją w samotności
• Dla tych, którzy mimo, iż weszli w związek, ciągle żyją w samotności
• Dla ludzi ciekawych siebie

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Testymoniale

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Drogi Wiktorze,
Twoja obecność w moim życiu, zaowocowała...ŻYCIEM....
W​łaśnie​ nie dalej, jak wczoraj przyjechała Elza z Londynu​ i rozmawiałyśmy o tym co teraz, o tym co wtedy działo się i dzieje w świecie tzw. rozwoju osobistego (rok 2015).
​​
Konkluzja? : my to miałyśmy szczęście, że na swojej drodze spotkałyśmy Ciebie!
Nie da się przecenić wartości i emocjonalnych przeżyć, które dają nam wszystkim warsztaty prowadzone Twoją niezwykle twórczą inwencją.
Rozbudzasz ​​ciekawość i pasję życia.

Wciąż płynie do Ciebie ogromna fala WDZIĘCZNOŚCI I MIŁOŚCI ZA TWOJĄ TRANSFORMUJĄCĄ RZECZYWISTOŚĆ, MĄDRĄ, DOBRĄ OBECNOŚĆ.

Dziękuję kochany WIELKI NAUCZYCIELU WIKTORZE. Ewa Najder, Life coaching

 

--------------------- 

 

Minęło 8 dni od zakończenia warsztatu Mission Quest, a moje życie całkowicie się zmieniło. Odkryłem to, czego chcę od życia i w ciągu 8 dni 80% moich marzeń się spełniło. Reszta też się spełni, niedługo już, wiem to.
Mam swoje cele, odnalazłem równowagę w życiu i spokój. Okazało się, że to czego szukałem po całym świecie jest proste, zwyczajne i bardzo blisko. Zdziwiłbyś się bardzo co się wydarzyło w moim życiu.
Dziękuję za wszystko.

Rafał Kamiński, manager

---------------------

 

Spotkanie z Wiktorem zmieniło całe moje życie. Tak naprawdę wtedy zrozumiałam co to życie - to możliwość kreowania i dawania. Wcześniej wszystko robiłam nieświadomie. Jak poczułam i zrozumiałam, że to ja tworzę rzeczywistość - ona zaczęła się zmieniać. I trwa to nadal - po prostu było to jak zdjęcie czarnych okularów z nosa i zobaczenie słońca. Dzięki za obudzenie Wiktorze.

Katarzyna Mołas, 

menadżer do spraw jakości, szkoleniowiec, coach, masażystka

---------------------

 

Twoje warsztaty pozwoliły mi inaczej spojrzeć na moją relację z dorosłym synem, który przez długi czas nie chciał się ze mną kontaktować i mnie odwiedzać. Zrozumiałam, że tylko wybaczenie mu mojej urazy związanej z nieodwiedzeniem matki w ważne święta lub rocznice może pozytywnie wpłynąć na jego stosunek do mnie. Na warsztacie wybaczyłam mu wszystko, starając się zrozumieć jego osobistą sytuację i jego pobudki działań. Wszystkie urazy zostały przezwyciężone i nastała nowa era naszego związku.
Wprawdzie obecnie nie spotykamy często, ale nie ma już oporów, by się widywać, zadzwonić, lub po prostu spokojnie porozmawiać. Jego dziewczyna zmieniła swój stosunek do mnie i stała się bardzo miła, bo poczuła, że z mojej strony nie ma do niej negatywnych emocji.
Wiem teraz, że wszystko zależy ode mnie i od mojego stosunku do ludzi, którzy mnie otaczają.

Daria Wolf z Wuppertalu - Niemcy, pracownik socjalny i pedagog


 

---------------------

 

​Warsztaty Wiktora były moimi pierwszymi warsztatami rozwoju osobowości. Otworzyły mi oczy na bardzo ważne aspekty mojego życia, których wcześniej sobie nie uświadamiałem. Dzięki spotkaniu z Wiktorem moje życie stało się pełniejsze, zyskałem nową świadomość, która z dnia na dzień się poszerza. Wiktor jest moim pierwszym nauczycielem i każdemu życzę spotkań z takim człowiekiem jak on.

Paweł Kapica, artysta muzyk, trener, coach

---------------------

 

 

Myślę, że moja misja stawała się dla mnie coraz bardziej jasna, ale samodzielne jej zdefiniowanie zabrałoby mi na pewno więcej czasu. Przy Twojej pomocy zrobiłam duży krok w dobrą stronę i za to bardzo dziękuję. Spowodowałeś swoją postawą profesjonalisty, że miałam do Ciebie zaufanie. Dzięki temu stałeś się na jakiś czas przewodnikiem. Podobała mi się Twoja konsekwencja w dążeniu do celu, jak starałeś się, żeby ludzie nie zbaczali z tematu, żeby nie odchodzili za daleko, żeby mówili konkretnie i wyciągali wnioski. Chcę Ci jeszcze powiedzieć, że po zajęciach czułam się genialnie i przepełniona byłam bardzo pozytywną energią, tak że dodało mi to siły do postąpienia o krok, a może parę kroków dalej w innym temacie, niż nasz warsztat, a na co wcześniej nie miałam odwagi.

Asia Miszkiewicz, Rzeźbiarka

 ---------------------

Chcę Ci podziękować za Moc i za świadomości swojej Misji, którą dały mi wspólne warsztaty.
Jeszcze raz ogromnie dziękuję za pojawienie się na mojej drodze życia :)
Gorąco pozdrawiam.

Ela Glińska, specjalista ds. sprzedaży

---------------------



 

Dopóki Ciebie nie spotkałam, gdzieś w środku czułam, co jest dla mnie, ale nie umiałam tego nazwać, nie byłam pewna i bałam się. Po pierwszym warsztacie z misji wszystko stało się dla mnie tak klarowne, że aż byłam zaskoczona, że mój głos wewnętrzny podpowiadał mi tak wiele rzeczy, a ja tego nie zauważałam. Zobaczyłam wszystko wokół z zupełnie innej perspektywy. Miałam wrażenie jakbym obudziła się z długiego letargu i poczułam wszystko tak mocno, całym sercem, że teraz to już wiem dokąd zmierzam. Po tym jak powtórzyłam warsztat z misji zniknęły już całkowicie wszelkie watpliwości i utwierdziłam się, że to, co odkryłam na pierwszym warsztacie, to jest to!
Wszystko zaczęło się zmieniać, dużo ludzi odeszło z mojego życia, ale też nowych, wspaniałych spotkałam. Zaczęły się pojawiać nowe rzeczy w moim życiu, nowe możliwości i opcje rozwoju. Teraz wiem, że wszystko zależy od tego, czego i jak mocno chcę!
Dziękuję Ci Wiktor, że odkryłeś przede mną cały ten magiczny świat! Pozdrawiam Cię serdecznie i życzę wszystkiego co najlepsze w życiu!

Kasia Dyszczakowska, masażystka

---------------------

 

 

Chciałabym Ci jeszcze raz podziękować za cudowne zajęcia, które poprowadziłeś w naszej szkole. I za tyle mądrych słów, które teraz pomagają mi w codziennym życiu.

Ania Dylewska, terapeuta regresją niehipnotyczną

---------------------

 

 ​Jest kolosalna różnica pomiędzy początkiem i końcem warsztatu. Po raz pierwszy w życiu (dość już długim) trafił mi się przewodnik, który poprowadził mnie do tablicy i podpowiedział jak narysować mapę. Moją mapę. Jest różnica w oglądaniu zamglonego krajobrazu przez zaparowane okulary i oglądaniem wprawdzie niedokończonego, ale wyraźnego obrazu z lornetką w garści - gdyby była potrzebna. Teraz mam nową mapę i kompas, i umiem rysować nowe mapy.

Jerzy Grześka, chemik analityk

--------------------- 



 

Chcę Ci bardzo podziękować za to, że znalazłeś się na mojej drodze życia. Zachęcałeś mnie na zajęciach, abym głośno wobec całej grupy wypowiedziała cele życiowe do jakich dążę lub o jakich marzę. Niemal w ostatnich godzinach zajęć przełamałam swoje opory i wypowiedziałam je głośno. Dotychczas nigdy i nikomu o tym nie mówiłam, sądziłam bowiem, że to mnie zapeszy.
Wyobraź sobie, że dla mnie rok 2009 był rokiem cudów. Wszystkie te cichuteńkie dotychczas marzenia mi się spełniły. Zostałam w końcu Mistrzem Reiki i powolutku rozkręcam seminaria Reiki. Wiem już Kim i Czym jest moje JA. Zajęłam się bioenergetyką i w tym kierunku będę poszerzała swoje umiejętności. Połączyłam już tę wiedzę z Reiki. Wiem, że to jest to, czego chciałam i czego tak w sumie całe życie szukałam. Tak więc DZIĘKUJĘ TOBIE.

Halina Ludwiczak, z dnia na dzień coraz bardziej świadoma dusza

PS. Pragnę dodać, że moja wizja, którą otrzymałam podczas medytacji, a dotycząca konstrukcji wózka dla niepełnosprawnego dziecka – została także zrealizowana. Znalazł się wykonawca i również konstruktor. W wyniku czego 6 letnie dziecko po raz pierwszy w swoim życiu wyjechało na spacer latem 2009 roku w pozycji siedzącej.
Czyż Wszechświat nie sprzyja każdemu, kto wierzy?

---------------------

 

 Jeśli chcesz lepiej poznać siebie, pozbyć się ograniczających cię przekonań z przeszłości lub też „dostać skrzydeł” do działań w przyszłości, to warsztaty z Wiktorem mogą cię w tym dążeniu ogromnie wesprzeć. Wiem o czym mówię, bo sama doświadczyłam tego na spotkaniach z Wiktorem w maju 2009 r. w Orzechowie.
Zaczęło się niewinnie, od prostych pytań stawianych sobie samej, ale takich, których w swoim życiu jeszcze nigdy nie stawiałam. Pewne sprawy (tu: rodzinne) były dla mnie świętością, pewnikiem, czymś czego się nie kwestionuje czy ocenia i jest najlepszym wzorcem do naśladowania. Dziś nadal uważam, że mam najwspanialszą rodzinę, ale już świadomie nie powielam tych wzorców, które ograniczały mnie w osiąganiu wielu celów i sprawiały, iż moje życie nie było tak lekkie i radosne jak obecnie.
Potem były sesje oddechowe, które już znałam wcześniej lecz tym razem z pomocą Wiktora poszłam w tym odczuwaniu siebie bardzo głęboko i ujrzałam to, co jest obecnie motorem moich działań – „Glinianą Osadę” na Warmii i Mazurach. Wtedy jeszcze nie wiedziałam, jak ta wizja była już blisko zdarzeń dziejących się obok mnie. Już jesienią moja siostrzenica obroniła z wyróżnieniem pracę magisterską w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, która zawiera główne założenia tej idei.
A na zakończenie zajęć ujęłam to wszystko w słowa, aby nabrało większej mocy. Napisałam płynącą prosto z serca moją nową misję życiową, której wypełnianie daje mi obecnie tyle radości każdego dnia.
Po zaledwie roku od tych zajęć zmieniłam się z samotnej matki po 50-tce z syndromem opuszczonego gniazda (dorosłe dzieci „wyfrunęły z domu” lecz nie mam jeszcze wnuków) w osobę z radością witającą każdy nowy dzień. Właśnie kończę studia podyplomowe, co umożliwi mi zmianę miejsca zamieszkania, pracy i aktywne włączenie się w realizację idei Glinianej Osady. Coraz lepiej jeżdżę konno (spełniam marzenia z dzieciństwa) i bez żadnych wewnętrznych oporów wydaję zarobione pieniądze na sprawianie sobie różnych przyjemności. O takich drobiazgach jak definitywne pożegnanie nałogu palenia czy zrzucenie sporej nadwagi nie wspomnę, bo to tylko skutek uboczny radosnego życia osoby żyjącej „pełną piersią”.
Czuję się wolna i nie przywiązuję już tak wielkiej wagi do spraw materialnych. Sprzedaż domu czy przeprowadzka z południa na północ Polski nie są dla mnie już żadnym ograniczeniem w dążeniu do wypełnienia mojego życia tym, co będzie ładować moje akumulatory jeszcze przez wiele lat.
Czy możesz zmienić swoje życie po warsztatach z Wiktorem? Ja jestem przekonana, że tak!

Wanda Willim, ekonomista, była szefowa biura handlu zagranicznego i dyrektor banku

---------------------

 

Jeszcze raz dziękuję za te warsztaty. Moje poczucie własnej wartości wzrosło po nich niepomiernie. Eksplodowało w górę jak wystrzelona z łuku strzała. To sprawia, że chce mi się tańczyć na ulicy. Dziękuję pięknie.

Iza Urbańska, menedżer ds. marketingu

---------------------

 

Miałam przyjemność uczestniczyć w kursie prowadzonym przez Wiktora i przyznaję szczerze, że efekty kursu przerosły jakiekolwiek moje oczekiwania. Brzmi to dosyć banalnie, ale wierzcie mi, że kiedy człowiekowi udaje się dotrzeć do głęboko skrywanych marzeń, talentów i celów to rzeczy, których się spodziewał na początku są najzwyczajniej w świecie małe.
Wierzyć w siebie, patrzeć daleko i z serca - oto czego można nauczyć się na zajęciach z Wiktorem.
Uważam, że każdy powinien przejść takie warsztaty właśnie po to, by ułatwić sobie życie! By zrozumieć samego siebie i nareszcie być szczerze szczęśliwym!

Izabela Kowalik, studentka pedagogiki UW

 ---------------------

Dziekuję Ci Wiktorze serdecznie za cudowne warsztaty. W baaaaardzo miłej, choć upalnej atmosferze (ile mogło być za oknem? 30 stopni? więcej?)
Zajęcia pozwalają uwierzyć w siebie. Zauważyć, że nasze cele nie są tak zamglone i odległe jak nam się wydaje. Pokazałeś mi, jak, w prosty, sympatyczny, wesoły sposób można odnaleźć w sobie skarb - swoją Misję.
Każdemu z grupy poświęciłeś tyle czasu, ile potrzebował, Twoje pytania były celne i pełne mądrości. Rozwiałeś też moje wątpliwości związane z zawikłanymi, jak mi się wydawało kwestiami. To, co powiedziałeś rzuciło takie światło, że odpowiedź wydała mi się jasna i prosta, a jednocześnie warta jeszcze zgłębienia.
Wiele z tego, czego się nauczyłam na warsztatach, a także w trakcie sympatycznych prywatnych rozmów wezmę sobie do serca i będę stosowała.
Każdemu z całego serca mogę  polecić, a sama jeżeli tylko będzie taka okazja - też przybędę:)

Albertyna Agnieszka Zakolska - właścicielka "Galerii Anielskiej Anielska10" w Warszawie.

---------------------

 

Dzięki warsztatom Wiktora rozpoczęłam niezwykłą wędrówkę w głąb siebie. Odkryłam wiele nowych nieznanych mi wcześniej obszarów, ale jakże pięknych i fascynujących. Poczułam jak biorę odpowiedzialność za swoje życie, działanie- zaczęłam sama kreować swoją rzeczywistość. Zastąpiłam określanie siebie jako „poszukującej „ na „znajdującą”. Wydawałoby się niewielka różnica- ale jaką to ma moc! Moje życie zmieniło się radykalnie i nadal jeszcze się zmienia. Wiem, iż jest to mój proces, który po cyklu warsztatów, nabrał niesamowitego tempa i zaowocował mnóstwem korzystnych zmian. Niektóre nie były łatwe i wiązały się z silnymi emocjami, na które wcześniej nie miałam odwagi i energii- w konsekwencji jednak były oczyszczające i uwalniające.
Najwspanialsze i wciąż takie magiczne, było nagłe ocieplenie i polepszenie relacji z moją mamą, wzmocnienie więzi, która jest tak bardzo ważna. Otrzymuję od niej wsparcie, zrozumienie, cenne rozmowy i niezależność- wartości, których wcześniej brakowało.
Odmieniły się relacje z moim partnerem, byliśmy o krok od decyzji o rozstaniu, powodem były nieustające nieporozumienia, konflikty, przemęczenie i rutyna. Wspólnie podjęliśmy wyzwanie, aby odmienić sytuację.
Znalazłam pracę (właściwie sama do mnie przyszła), która spełniała wszystkie moje oczekiwania i wyobrażenia o osiągnięciu niezależności finansowej, łącznie z możliwościami ciągłego rozwoju osobistego, a także wspaniałymi ludźmi.
Dziękuję Wiktorze za wszystko

Paulina Mikucka, studentka V roku psychologii

 ---------------------

Dziękuję Ci Wiktorze za wspaniałe zajęcia ze świadomym oddychaniem.
Przeżyłam coś niesamowitego i czuję się naprawdę wyzwolonym człowiekiem bez ograniczeń.
Pozdrawiam Cię serdecznie i jeszcze raz dziękuję.

Dorota Samocik, właścicielka pokoi gościnnych „Słoneczko” w Białowieży, masaże Pe Lo Ha

---------------------

 

Pierwszy raz uczestniczyłam w sesji świadomego oddechu. Nie spodziewałam się po niej niczego specjalnego, jednak to co się stało podczas sesji przerosło moje najśmielsze oczekiwania.
W mojej głowie pojawiły się obrazy z przed 17 lat, kiedy to jako nastolatka uległam wypadkowi. Wyszłam z niego z twarzą okropnie poranioną. Blizny zagoiły się po wielu miesiącach prawie całkowicie, jednak od tego czasu bardzo nie lubiłam, gdy ktoś (nawet ja sama) dotyka mojej twarzy. Było to dla mnie bardzo nieprzyjemne, zupełnie tak jak by te rany wciąż na niej były.
Podczas sesji przypominam sobie cały wypadek, poczułam ten ból...i nie wiem jak to się stało zaczęłam dotykać swojej twarzy, płakałam... To było niesamowite uczucie, czułam się taka szczęśliwa, mogąc dotykać swojej twarzy, tak jak bym odzyskała cudowną część siebie. To było tak piękne uczucie wszechogarniającej radości...z odzyskania siebie.

Zuzanna z Irlandii

---------------------

 

Wiktorze chcę Ci gorąco podziękować, że stanąłeś na drodze mojego życia i pokazałeś nowy kierunek. Minęło ledwie 2 tygodnie od szkolenia Mission Quest, które zmieniło moje życie. Przyjechałam z nastawieniem, że zamknę za sobą dwie pary drzwi i zastanowię się co dalej.
Podczas szkolenia ciągle mi powtarzałeś, że mam uwierzyć w cuda, znowu słuchać swego serca i cieszyć się życiem, a los będzie mi sprzyjał. Miałeś rację !!
Uwierzyłam w cud, który odmienił moje życie. Znowu marzę, żyje dniem dzisiejszym, jestem spokojna,a przeszłość to bardzo dawne dzieje. Dzięki Tobie szybciej niż myślałam zrobiłam kolejny krok do przodu w swoim życiu, już odrastają mi skrzydła i wiem, że znowu będę latać i zrealizuję wszystkie swoje plany, które spisałam na szkoleniu.
Dziękuje bardzo i do zobaczenia na kolejnym szkoleniu.

Justyna Cieszyńska
Ekonomista i Bankowiec